২০১২ সালের এসএসসি (SSC) মামলায় বড় জয় রাজ্য সরকারের। বুধবার কলকাতা হাইকোর্ট পরীক্ষার্থীদের মামলা খারিজ করে দিল। তবে নিয়োগ প্রক্রিয়া নিয়ে সিএজি (CAG) রিপোর্টে যে অস্বচ্ছতার কথা বলা হয়েছে সেটা কার্যত মেনে নিয়েছে হাইকোর্ট। তবে রায়দান করতে গিয়ে বিচারপতি রাজশেখর মান্থা বলেন, ‘কম্বাইন্ড মেরিট লিস্ট চূড়ান্ত নিয়োগ তালিকা নয়। ৩৬ হাজার ১৪০ জনের তালিকা নিয়োগ তালিকা নয়।’ ক্যাগের রিপোর্টের সঙ্গে চাকরি প্রার্থীদের মামলার কোনও যোগ নেই বলেই জানিয়ে দিয়েছে কলকাতা হাইকোর্ট। এই রায় নিয়ে অখুশি চাকরিপ্রার্থীরা ডিভিশন বেঞ্চে আবেদন করবে বলেই জানা যাচ্ছে। উল্লেখ্য, তৃণমূল সরকার ক্ষমতায় আসার পরই ২০১২ সালে এসএসসি পরীক্ষা হয়। চূড়ান্ত মেধা তালিকা প্রকাশ হয় ২০১৩ সালের সেপ্টেম্বরে। এরপরই এসএসসি-র মাধ্যমে স্কুলগুলিতে শিক্ষক নিয়োগ প্রক্রিয়া নিয়ে অনিয়মের অভিযোগ ওঠে। চূড়ান্ত মেরিট লিস্টে নাম থাকার পরও বহু পরীক্ষার্থী চাকরি পাননি। ফলে তাঁরা আন্দোলন শুরু করেন। অনশন, আমরণ অনশন চালানোর পাশাপাশি কলকাতা হাইকোর্টের দ্বারস্থ হন চাকরিপার্থীরা। এই মামলার শুনানির পর চাকরিপ্রার্থীদের আবেদন খারিজ করে দিল কলকাতা হাইকোর্ট।
২০১২ সালের এসএসসি (SSC) মামলায় বড় জয় রাজ্য সরকারের। বুধবার কলকাতা হাইকোর্ট পরীক্ষার্থীদের মামলা খারিজ করে দিল। তবে নিয়োগ প্রক্রিয়া নিয়ে সিএজি (CAG) রিপোর্টে যে অস্বচ্ছতার কথা বলা হয়েছে সেটা কার্যত মেনে নিয়েছে হাইকোর্ট। তবে রায়দান করতে গিয়ে বিচারপতি রাজশেখর মান্থা বলেন, ‘কম্বাইন্ড মেরিট লিস্ট চূড়ান্ত নিয়োগ তালিকা নয়। ৩৬ হাজার ১৪০ জনের তালিকা নিয়োগ তালিকা নয়।’ ক্যাগের রিপোর্টের সঙ্গে চাকরি প্রার্থীদের মামলার কোনও যোগ নেই বলেই জানিয়ে দিয়েছে কলকাতা হাইকোর্ট। এই রায় নিয়ে অখুশি চাকরিপ্রার্থীরা ডিভিশন বেঞ্চে আবেদন করবে বলেই জানা যাচ্ছে। উল্লেখ্য, তৃণমূল সরকার ক্ষমতায় আসার পরই ২০১২ সালে এসএসসি পরীক্ষা হয়। চূড়ান্ত মেধা তালিকা প্রকাশ হয় ২০১৩ সালের সেপ্টেম্বরে। এরপরই এসএসসি-র মাধ্যমে স্কুলগুলিতে শিক্ষক নিয়োগ প্রক্রিয়া নিয়ে অনিয়মের অভিযোগ ওঠে। চূড়ান্ত মেরিট লিস্টে নাম থাকার পরও বহু পরীক্ষার্থী চাকরি পাননি। ফলে তাঁরা আন্দোলন শুরু করেন। অনশন, আমরণ অনশন চালানোর পাশাপাশি কলকাতা হাইকোর্টের দ্বারস্থ হন চাকরিপার্থীরা। এই মামলার শুনানির পর চাকরিপ্রার্থীদের আবেদন খারিজ করে দিল কলকাতা হাইকোর্ট।
إرسال تعليق
Thank You for your important feedback